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Leitbild
Die Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH engagiert sich seit 1990 für erwerbslose Herner Bürgerinnen und Bürger.
Alleinige Gesellschafterin des Unternehmens ist die Stadt Herne.
Unser Auftrag
Wir beraten, beschäftigen und qualifizieren arbeitslose Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herne.
Wir helfen ihnen, durch eigene Leistung ein selbständiges Leben unabhängig von öffentlicher Unterstützung zu führen. Unsere Leistungen können Jugendliche und Erwachsene in Anspruch nehmen, die über die Stadt Herne, das Jobcenter Herne oder die Agentur für Arbeit zu uns kommen.
Wir erbringen unsere Dienstleistungen zum Wohle der Allgemeinheit.
Unser Selbstverständnis
Wir identifizieren uns mit den Zielen und Aufgaben, die die Öffentlichkeit und unsere Gesellschafterin von unserem Unternehmen erwarten.
Wir erledigen unsere Aufgaben aufgeschlossen, engagiert und flexibel. Wir stellen uns neuen Anforderungen und Aufgaben im Wettbewerb.
Wir erbringen unsere Dienstleistungen wirtschaftlich und mit hoher Qualität. Wir prüfen regelmäßig die Qualität unserer Dienstleistungen und verbessern sie kontinuierlich.
Unser Umgang miteinander
Wir respektieren einander, gehen offen aufeinander zu und unterstützen uns gegenseitig. Kritik nehmen wir ernst. Sie hilft uns, unsere Entscheidungen zu überdenken und zu verbessern.
Wir informieren uns zielgerichtet, rechtzeitig und umfassend. Eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist für uns selbstverständlich.
Unsere Kommunikation und Gesprächskultur verbessern wir stetig nach innen und nach außen.
Unser Führungsstil
Unsere Führungskräfte schaffen auf der Basis gegenseitigen Vertrauens Rahmenbedingungen, die es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
Arbeitsaufträge enthalten eine klare und transparente Zielsetzung. Als Führungskräfte motivieren wir, indem wir Leistung anerkennen.
Unsere Entscheidungen treffen wir sachbezogen auf der Basis von Fakten. Wir beteiligen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frühestmöglich am Prozess der Entscheidungsfindung.
Personalförderung und -entwicklung betrachten wir als eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. In regelmäßigen Gesprächen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erörtern wir gemeinsam ihre Entwicklungsperspektiven.
Unsere Partner und wir
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen. Unser Ziel ist es, das Vertrauen unserer Partner in unsere Kompetenz zu festigen und auszubauen.
Gender Mainstreaming
Wir fühlen uns der Strategie des Gender Mainstreaming verpflichtet. Damit verfolgen wir das Ziel der nachhaltigen Gleichstellung von Frauen und Männern durch die durchgängige Verankerung der Gleichstellungsperspektive in allen Unternehmensbereichen.
Herne, den 01.04.2011
Norbert Breitbach
Geschäftsführer
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Die GBH mbH ist zertifizierter Bildungsträger nach DIN EN ISO 9001:2008 und als Träger für die Förderung der
beruflichen Weiterbildung gemäß AZWV für alle Wirtschafts- und Bildungsbereiche in NRW zugelassen.
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Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH, Südstr. 19/21, 44625 Herne
Fon 02323 16-9100, Amtsgericht Bochum HRB 9046, info@gbh-herne.de
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